7月25-30日护理部以线下线上两种形式，对新进26人进行了入职岗前培训。护理部今年对培训方案进行了调整，总学分达25，培训内容涉及护理管理体系、核心制度、质量安全管理、层级培训方案、护理助手APP使用、护理相关法律法规、医院感染管理办法、职业防护、沟通技巧、服务敬语、工作礼仪、中医特色及辨证施护、护理文书书写规范、中医护理的特点及内涵、常见中西医操作实训等内容，最终大家全部通过考核，进入试用期。（护理部 刘小勤）