8月23～26日护理部以线下线上相结合的形式，对新入职33名护理人员进行了为期一周的岗前培训与考核。培训内容涉及护理管理体系、核心制度、质量与安全管理、层级培训方案的解读、护理助手app的使用、中医知识系统化培训、护士相关法律法规、沟通技巧、服务敬语、我院上岗要求、着装电话礼仪、医院感染的基本常识、医疗废物管理条例、护士职业安全防护、中医护理特色及辩证施护、常用中西医急救护理操作技术、文书、静疗规范等，目的在于使其掌握护理核心制度和要求，强调护理服务标准及内涵，尽快适应角色，胜任岗位工作。（护理部 刘小勤）