读了《唤醒护理》一书，给我的感受很多，不管是从职业技术要求的范围还是护士自身职业的使命感，都是值得我们去思考去落实的，但是最重要的一点就是，作为一名年轻的护士来说，考虑自己的职业生涯规划，或者通俗的讲怎样干好自己的工作，在工作中找到价值，从心里爱上这个岗位，我想这或许更实际，也是我当下所需的。

    这本书是一本能够发人深省的书，为什么叫唤醒护理？唤醒护理不是说所有从事护士岗位的人员都在睡觉或者说是在休克，而是要告诉我们这些护士从业人员从心底里知道自己是一个护士，自己是完全胜任自己的岗位。通过这本书，给人的感触的确很多，但是今天我只说一个部分，这也是对我感受最深的一部分。书中提出的一个问题就是护士的积极性受挫，为什么积极性受挫呢？待遇的问题、福利的问题、职称的问题、荣誉的问题等等。这些也许我们都不陌生，或者说我们都是深有体会，在这个岗位上，因为学历、资历我们短期内拿不到职称，拿不到相应的职称，尽管很多时候我们干的活是一样的，但是因为这些原因，我们的收入却并不等同于我们的付出。这就促使我们很多人的工作积极性受到打击。

    很现实的一个问题是，我做的再好又能怎样？患者会记得我是谁吗？领导会给与我肯定吗？或许这一切都不会，其实现实大多数时候也是如此，由此一种很多人的心理便会产生这样一个想法就是:“我只要做好我自己的本职工作，我只要不出事故，安安全全，然后坐等职称就可以。”的确是，医疗是一个独特的行业，它最基本的要求就是细致认真，不能马虎，所以，也许干的越多，反而错的机会越多，很多人不敢去创新。很多人也从来不会去创新。很多的时候我们会觉得累，因为我们不仅要干好平时的工作，而且还要学习准备应对考试，其实这是一种很功利的想法，但是却不得不去做。

    其实在书中给我们提到了这样一个问题，它既是问题，也是答案，医护配合被动机械，因为上面说到的原因，我们宁可应付考试从书本上学一些理论，而却不会从周围的医生身上去学最实际的知识，这是很多认得遗憾。

    所以知耻而后勇，书上反映的问题，我们感同身受，那么知道了这些问题，我们要做的不是感慨，不是同情自己，而是要知道怎么做，我得到的启示就是，首先是要尊重自己，尊重自己就是，身处这个岗位就要尽心，尽责。我不一定会做到完美，但是也决不让自己遗憾。再次尊重知识，锐意进取，合理科学的利用身边的资源，跟身边的医生学习，提高自己的业务素质。最后，端正自己的心态，既然选择了这个岗位，那么就把它当成自己的事业，干好它，学习再创新，记住一句话，把自己工作做到有意义，有价值那就足够。（肾病科  张芸霞）