2021年12月22-23日，下午3点在制剂八楼实训室，护理部分别对33个护理单元N1-N2级66名护理人员进行了双人心肺复苏术考核；已经参加省卫生健康委新冠病毒核酸采样人员理论考试合格128人，进行了穿脱防护服操作考核。此次考核成绩全部合格，对提高护理人员的急危重病人的抢救成功率，保证护理质量和护理安全，提升护士面对意外事件救护能力具有积极的促进作用，也为我院扩增核酸采样人员，保质保量完成采样任务储备了一定力量。

12月31日下午2点30分，护理部在门诊15会议室对全院N0-N4级护理人员进行年终理论考试，全院共有44个护理单元577人次参与考核，其中N0级护士占13%，N1级护士占24%，N2级护士占33%，N3级护士27%，N4级护士占3%；考试成绩大于90分的人约占46%；80-90分的人约占32%；小于80分的人约占22%；本次考核有7人考核不及格，不及格率0.4%，较2020年有较大进步。

在护士长年终总结会上，护理部将考核结果进行了反馈，强调理论操作考核是检验培训和学习效果的有效方式之一，目的在于营造学习型护理团队，持续改进考评机制，促进培训考核科学管理。希望各科护士长加强督促，使大家明白考核的真正意义，通过不断学习提高护理人员专业理论和操作水平，争取达到学习的效果，取得好的成绩，更好的服务于患者。

下一步计划：1、完善护理助手内视频库及题库的管理，争取做到分能级培训，分能级考核。2、进一步加强对护士碎片化时间学习的管理；3、护理部会及时使用APP后台统计练习情况，及时监督。4、将护理助手中的培训计划与下一年度的能级及职称晋升有机结合，促使护理人员重视，争取达到更好的培训效果；5、今后若科室有1名不及格的护士，将扣除科室绩效考核分值中的0.5分，若有2名，则扣除1分，以此类推。（护理部 刘小勤）