3月22日晚8点，接到护士长的通知，10点在医院大厅集合去支援安宁区采集核酸，并临危授命任第一组组长，我们组有15名护士和5名医生组成，这也是医院首次派出医生参与核酸采集工作。对于本次任务需要多久工作时长还未知，深感自己肩上责任重大，带着主任和同事们的叮咛，我努力地调整心态，暗暗给自己打气，我将尽全力，以必胜的决心积极投入这外派任务。 

12点入住安宁国泰大酒店，领取采样物资，接受第二天的核酸采集任务。明天就要投入新的工作状态、新的人员组合，怎样能让医护像在病区配合一样默契工作，保障好此次任务能够顺利完成？在我脑海中想着怎样分组、培训，才能使大家快速进入工作。带着这些思考，想起平时在科里作为责任组长分配工作的经验，按自己预设的计划，便开始了系统培训和医护搭配分组。23日早上6点，我一一检查每个人的物资、手机使用状况，随即出发开始了一天的工作。

春天的早晨还是相当冷的，到达采集场地我看到医护之间相互配合与协作。医生负责10人一组的信息采集，之后立即帮助护士分拣好10根一组的采集棉棒，遇到哭闹的小孩和无助的父亲时，我们的医生都会弯下腰，耐心的鼓励，配合完成采样。由于配合默契，工作效率也随之提高，一组一天的采集量高达1498份。一切都很顺畅，虽然核酸采集工作不是难度很大的操作，但他们这份对待工作的态度和高质量的协作精神，让我不由自主的满怀信心。 

医护关系的和谐程度，直接关系到医护之间的工作氛围和工作状态，更是患者得到有效康复的前提，如何发挥团队的作用，加强医护之间的互补，对构建和谐医护关系具有重要意义。医护间相互协作，相互配合，相互支持，相互尊重是提高医院诊疗质量的重要保障，是关心病人利益的体现，也是医院文化建设的重要组成部分，更是医学和谐发展的精神动力。

作为医护工作者，作为党员，我们曾在党旗下宣誓过，我们都是战士，我们更是医疗队伍前进路上的先行者，我们必须以集体的力量团结协作，发挥先锋模范作用，担负起自己的使命和责任，共同促进医疗工作的和谐发展，才能够为人民群众的健康做好服务。今天，我透窗户发现，黄河边的柳树绿了，绿化带里的迎春花也开了。我相信，我们医护协作的抗疫之路，最终会取得胜利！（心血管一科  赵晨洋）