根据医院党委效能风暴行动的整体部署，我科严格按照精神认真组织实施，开展了以“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”为主要内容的效能风暴活动，这次活动为我科吹入一股清新的工作求实求效之风。开展“效能风暴”活动不是无聊之举，而是结合现实情况对医疗护理工作的一次有效督促，我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变工作作风，现就结合科室工作和自身存在的问题，谈一些自己的认识和学习体会。

一、存在的问题

1.学习不够扎实，.业务水平不强，对理论知识缺乏系统的学习，联系实际不够，只是为了应付检查而学习，使学习变得形式化。

2.缺乏开拓意识，满足于现状。

3.工作作风涣散，上班期间有迟到、早退、串岗、脱岗行为，开会学习不认真听讲，消极应付。在工作中过分考虑自我利益，把自己置身工作群体之外，不能形成统一、强有力的工作态势，从而削弱了工作成效，工作缺乏主动性。

4.工作效率不高，安于表面。在实际工作中，认为把自己分内的事情做好就可以了，行动迟缓，没有创新意识。有时把工作作为负担，把懒散的心理贯穿于工作中，大事做不来，小事不想做，工作标准不高，轻重缓急不分，服务意识和责任意识不强。

二、改进的措施

1.认真学习，夯实基础。把学习寓于工作之中，养成学习的习惯，使整个科室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中，对于一名护士来说，如果不学习就会跟不上医学日新月异的步伐，就跟不上医院及科室的发展步伐。

2.在今后的护理工作中逐步提高业务水平，坚持原则，责任第一，做到对科室、对患者负责，遇事主动协调、主动配合、主动服务。

3.强化自律意识，提高自身修养，堂堂正正做人，踏踏实实做事，认真履行职责，坚持自重、自省、自励。虚心听取领导和同志们的批评，在工作中，敢于同强的比、勇于向高的攀、善于跟快的赛，绝不“出工不出力，出人不出活”，确保各项工作有一个新的突破。彻底克服“庸、懒、散”转变为“勤、快、实”

以上是我对我科效能风暴活动开展以来所取得的一些粗浅的认识，总之，我们在完善、提高个人素质的同时，应当牢牢记住“工作就是责任，责任重于泰山！”因为，只有这样，才能成为真正值得大家信任、患者满意的好护士，也只有这样，才能真正担当护理工作持续发展的重任。（三病区 杨红霞）