预备人事代理考核
根据医院为稳定护理队伍，推进人事管理机制的要求，护理部于
7月26、29日分别对全院87名临聘护理人员进行了预备人事代理理论和操作考核工作。这是医院进一步深化优质护理，以人为本管理理念和实践的又一举措。
上一篇：
第二季度护理安全病例分析会[ 07-29 ]
下一篇：
静疗小组开展“预防药物外渗、确保输液安全”活动--第五阶段专…[ 08-02 ]
