一、外来进修人员条件：

1、申请来我院进修者应是年龄在40岁以下，具有大专以上学历，从事本专业工作三年以上。具有医师资格证书以及医师执业证书，有一定的专业理论水平和实际工作经验，身体健康。现在正规医院工作的在职专业技术人员。

2、进修人员报到时，须持本人身份证原件和所在单位介绍信，医师资格证书以及医师执业证书原件等。

3、进修期限：三个月至一年。

4、接收时间：原则上于每年的三月和九月接收。

二、外来进修人员管理要求

1、进修人员在我院进修学习期间，应牢固树立“优质服务，病人第一”的指导思想，严格遵守医院的各项规章制度。要具有强烈的事业心和责任感，维护医院的声誉，确保医疗工作质量和医疗安全。

2、进修人员来院后，由教学科研科组织岗前培训，包括医院情况介绍、医德医风教育、规章制度学习和医疗文件书写培训等。经考核合格后方能进入科室进行工作。

3、进修人员进入科室后，所在科室应结合本科室实际情况，安排一定时间进行岗前教育，进修人员入科一个月后由科室对其政治思想、业务水平、身体状况进行综合考察。凡不能适应在我院进修学习者，将取消其进修资格，经教学科研科核批后退回原单位。

4、进修人员的日常工作管理由所在科室负责。科室应指定专人负责进修人员的教学工作。负责指导进修人员自学有关专业理论、新业务、新技术；统筹安排病房门诊进修时间、基础医疗工作和专科教学时间。

5、进修人员入科一个月后经科室考核，确定具备独立处理专科常见疾病能力者，方可承担本专科的单独值班。进修生在进修期间一律做住院医师工作，但不得承担带教轮转医师和实习医师的工作。

6、进修人员的处方权由科室主任根据其专科业务水平决定，经本人填写处方卡片后，报医务科批准。获准具有医院处方权的进修生可独立开处方、申请单、住院单和三天以内的病休证明。

7、进修人员应在上级医师指导下，按照操作规程进行技术操作，要爱护仪器设备，因工作不负责任或违反操作规程而损坏仪器设备者，要按规定赔偿。进修人员做特殊检查、技术操作或手术时应先由指导教师带教，经考核合格后方可允许单独操作。进修人员独立进行重要操作时指导教师应在场。凡遇急诊、危重、疑难、抢救病人，值班进修生应请本科室二诊医师会诊处理，并及时做好记录。

8、科室对进修人员的临床工作管理应列入重要工作议程，严格要求、严格把关。进修人员如在医疗过程中发生差错、事故或医疗纠纷等问题，除进修人员本人承担责任外，进修生所在科室和带教老师应负相应责任。

9、各科室不得擅自接受进修人员和安排进修人员到其它科室学习。进修人员不得私自延长进修时间。因故请假（病、事假）三天以内由科室主任批准，三天以上报教学科研科批准。请假时间不得用延长进修时间来补偿。进修期间累积病事假在半个月以上者不签发结业证书，超过一个月者退回原单位。

10、临床教学科要及时了解情况，每月对进修生工作进行检查和考评，鞭策后进，表扬先进，及时发现问题，指出不足，敦促其尽快改进。

11、科室应在进修人员进修结业前半个月组织对进修生进行全面考核，填写结业鉴定表。进修人员应写出自我鉴定，经科室主任签署意见后交教学科研科寄回进修生原单位。

12、护理人员进修由护理部统一管理。

以上内容如与医院及上级管理部门要求不符，以医院和上级管理部门最新文件为准。

进修申请表.doc

请假申请表.docx