目前，省直机关事业单位离休人员普遍进入高龄期，高发病期。随着年龄增大，身体素质下降，医疗保障需求逐渐增多，医疗服务难度日益加大。在诊疗过程中，省离休处发现部分定点医疗机构存在以下问题：

一、 医疗行为不规范

(一) 不合理用药。无指征用药;超范围、超剂量用药;抗生素滥用;辅助用药重复叠加;补药、钙剂使用泛滥。

(二) 不合理检查。辅助检查过滥;特殊检查过滥。

(三) 不合理治疗。中医治疗及理疗泛滥;各种监护使用过滥。

二、 住院管理不严格

(一) 入院管理：降低入院门槛，挂床住院。

(二) 出院管理：分解住院人次，出院带药超量。

三、 结算标准不统一

(一) 收费、计费不标准。多收费、无医嘱收费、套项目收费。

(二) 病种结算随意性大。以辅助诊断作为主要诊断，依据费用下诊断，诊断升级。

    省离休处要求对照上述问题，对省直机关事业单位离休人员医疗保障服务工作认真开展自查，并对存在的问题予以纠正。