根据医院进一步深化人事制度改革，体现新型人事管理机制，护理部7月13至14日对全院40名临聘护理人员进行了转人事代理理论操作考核工作。这是医院践行优质护理，体现同工同酬，提高护士待遇，人性化管理的重要举措。（护理部 刘小勤）